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Herausforderung: Führung auf Distanz - Worauf Führungskräfte achten sollten
Es sind turbulente Zeiten. Für Unternehmen und ihre Führungskräfte stellt die Situation weiterhin eine große Herausforderung dar – nicht zuletzt aufgrund der unsicher bleibenden Wirtschaftslage.

Viele Mitarbeiter sind im Homeoffice und wollen geführt werden. Doch wie führe ich als
Führungskraft Mitarbeiter auf Distanz? Wie bleibe ich in Kontakt mit meinen Mitarbeitern? Wie organisiere ich die Erreichbarkeit und was sind häufige Fehler beim Führen auf Distanz?

Der Experte für moderne Führung und Mitarbeiterbegeisterung Thomas Pütter (DENK NEU – Agentur für Unternehmensentwicklung) gibt konkrete Tipps, wie wir als Führungskräfte auch aus oder in das Home-Office Mitarbeiter motivierend führen.
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